中小城市引凤难，但招引创新要素，也可以走一走反方向。前不久，我市推出人才十策，其中提到“飞地”聚才，探索“研发孵化在外地、产业转化在本地”的逆向创新模式，通过加快“科创飞地”布局建设，实现创新要素跨区域流动。

　　视频一端，是青岛科技大学高分子科学领域的专家刘锦春，一端是武城县龙祥新材料科技有限公司的研发骨干，他们正合力攻关一种新型人防工程材料。这种合作，起始于一家驻青“科创飞地”。

　　不求所有，但求所用。武城直面制约县域科技创新、引才引智的痛点问题，对接发达地区科研机构，引导企业跨区域布局建设“科创飞地”，借脑研发、柔性引才，“借梯登高”。2019年，在当地政府引导下，龙祥公司投资200万元，在青岛科技大学设立新材料研发中心，开启了“青岛研究+武城制造”的“飞地”模式。

　　“科创飞地”成立不久，企业技术方面就有了突破——双方共同研发的功能性聚氨酯脲弹性体材料，大大提高了人防设备产品的防护、防爆、减震等性能，项目还被列入山东省重大科技创新工程计划。

　　“人才飞地”正在成为我市聚集高端人才、发展高新产业的重要平台。在中元科技创新创业园，德州鲲程电子科技有限公司研发的电子雷管芯片，实现了延时预置和在线可编程的融合，可以将爆破区周边的影响降到蕞低。而在一年前，这项技术还因人才缺口停滞不前。

　　瞄准痛点堵点，鲲程电子依托上海工研院，成立上海研究中心，建立了25人的研发团队。人才助力，公司产量、销售额实现倍数增长。

　　为全方位扶持保障“人才飞地”做大做强，我市支持有条件的开发区和企业在国内外建设飞地孵化器、研发中心、离岸基地等，研发孵化在外地、产业转化在德州，工作生活在外地、成果贡献在德州。

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