德州经开区8个高端人才项目在京签约
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
济南扎实推动主题教育往深里走往心里走往实里走
油田召开党建工作交流会,深入推进“不忘初心、牢...
利津县举行“不忘初心、牢记使命”党史展
邹城市举办“不忘初心、牢记使命”专题辅导报告会
东营市委理论学习中心组开展“不忘初心、牢记使命...
青岛市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开
寿光市举办 “不忘初心 牢记使命”演讲比赛
济南市5150引才计划青岛市创业创新领军人才计划青岛市专业技术拔尖人才青岛市享受政府特殊津贴专家青岛市博士后培养留青计划
山东省引进急需紧缺人才项目山东省智库高端人才山东省有突出贡献的中青年专家理论人才“百人工程”高等学校首席专家高校青年教师成长计划
济南市5150引才计划青岛市创业创新领军人才计划枣庄英才集聚工程东营市黄河口文化之星潍坊市首席技师泰安市首席技师
山东省引进急需紧缺人才项目山东省智库高端人才山东省有突出贡献的中青年专家理论人才“百人工程”高等学校首席专家高校青年教师成长计划
济南市5150引才计划青岛市创业创新领军人才计划枣庄英才集聚工程东营市黄河口文化之星潍坊市首席技师泰安市首席技师
山东省引进急需紧缺人才项目山东省智库高端人才山东省有突出贡献的中青年专家理论人才“百人工程”高等学校首席专家高校青年教师成长计划
1月9日,德州经济技术开发区高端人才项目集中签约仪式在北京举行,中科院南京土壤所生态环境修复试验站和农田污染防控与修复技术国家工程实验室、凯悦宁医药研发及生产基地、创加高端人才创业园、光纤传感与光纤通信等8个项目成功签约,总投资30.5亿元。
据悉,此次签约的均为国家级高端人才项目,拥有强大的科研优势、人才优势以及资源优势,将在科技创新平台搭建、技术成果转移转化、高层次人才引进等方面发挥积极的促进作用,为经开区乃至德州市深度融入京津冀协同发展、加快新旧动能转换提供动力、搭建桥梁。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
技术支持: 山东亿云信息技术有限公司
版权声明:本文由德州厂房网发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793