德州市生态科技城
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青岛市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开
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泰山产业领军人才产业创新类操作指南
泰山产业领军人才科技创业类操作指南
泰山产业领军人才产业技能类操作指南
泰山学者攀登计划申报系统操作指南
泰山学者青年专家计划申报系统操作指南
泰山学者特聘专家计划申报系统操作指南
博士后研究人员出（退）站手续办理
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生态科技城核心区,包括高铁新区头部、第二圈层和高铁站以东周边区域。重点以高铁站为核心,打造东西两大高铁广场,建设高端商务区,规划布局科技创新、商业服务、商务总部、金融服务四大板块。包括高铁新区第三圈层和马颊河生态岛两大区域。充分发挥自然资源优势,重点打造好河湖水系、公园绿地和生态林带等自然景观,建设减河和马颊河生态岛两大生态功能区,规划布局优质教育、生态居住、医疗养老、旅游度假四大板块。包括高铁新区产业园区、项目东区(陵县高新技术开发区)和抬头寺部分区域。重点布局新型工业和现代物流两大板块。
德州北依京津，南邻济南，西接山西能源基地，东连山东半岛城市群，是山东“北大门”、京津“南花园”，华北经济圈、华东经济圈、环渤海经济圈和中原经济区交汇地，借力“京津冀一体化”战略，打造首都经济圈优质农产品供应基地、高端产业转移承接基地和绿色生态屏障。境内拥有“三纵三横”铁路交通网和“三纵三横”高速公路交通网，素有“九达天衢、神京门户”之称，是全国交通运输主枢纽城市之一。特别是京沪高铁与太青高铁，在德州形成“十字交叉”，将京沪高铁和京港澳高铁连为一体。德州已成为首都1小时生活圈和经济圈的重要节点城市，乘京沪高铁半小时到天津、1小时到北京、4小时到上海;乘太青高铁2小时到青岛和太原;乘汽车1小时到济南国际机场和黄骅港、2小时到天津港、4小时到青岛港。
近两年，已投入200多亿元，围绕“大路网、大社区、大配套”，加强生态科技城的基础设施建设。目前，已全部高标准实现“九通一平”，具备了净地待商的条件。
生态科技城的规划范围为:以高铁站为中心,以京沪、石济客运专线为轴线,西起减河、东至东外环、北至北外环、南至南外环,以及马颊河与马颊岔河为界围成的梭型地块。规划总面积150平方公里,包括高铁新区89平方公里,马颊河生态岛39平方公里,项目东区(陵县高新技术开发区)22平方公里。按照“四区一极”的总体定位,生态科技城在空间布局上分为:一核、两区、多园,包括十大功能板块。
大力发展“区中园”和“飞地经济”，生态科技城与台湾中部科学园区缔结为姊妹园区，规划建设10平方公里的台湾中科(德州)产业园，启动区2平方公里;与上海张江高新技术产业开发区开展合作，规划建设10平方公里的张江德州高科技示范园，启动区2平方公里;与上海浦发集团合作，规划建设5平方公里的美国高科技产业园;与北京经济技术开发区合作，共建科技创新产业园。4个园区启动区基础设施已全部到位，张江大厦即将开工，项目引进建设进入实质性运作阶段。美国威讯电子、美国科泰克新型建材、美国西普勒斯消防设备、广药集团、广汽集团、中建材集团、中纺集团等一批国内外知名大企业、大项目已落户园区。
履行牵头抓总职责，负责全省人才队伍建设宏观指导；负责组织实施全省人才工作目标责任制考核；牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施；负责高层次人才库建设，完善联系专家制度；负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责，负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划，协调各新闻媒体，加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设，负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作，联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系，发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才；会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划；负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况，会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策；参与定期开展重点领域人才需求预测与发布；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施；负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施；负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核；协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施，联系一批优秀科技人才；负责科技人才成果转化工作，组织重大科技攻关，推进产学研结合；负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作；负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核；协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施，联系一批优秀企业经营管理人才；组织指导企业经营管理人员的教育培训工作；参与制定落实创业人才支持政策；参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策；负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作；负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施；负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作；会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理，牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策；负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作，联系一批优秀专业技术人才；负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作，牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策；负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作，联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施；协调组织各类园区做好海外人才引进等工作；负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作；责定期开展重点领域人才需求预测与发布；负责引进海外高层次人才的待遇落实，组织各类高层次人才开展服务社会活动；会同有关部门建立健全人才资源统计制度；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施；深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”，负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作，联系一批优秀农村实用人才；会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作；负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施；负责卫生领域重点人才工程的组织实施，联系一批优秀医学领军人才；负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核；参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作；会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流；会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
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