德州市打造招才引智“新磁极”
6月8日，我市举行“融入京津冀国企德州行”深化合作系列活动，邀请26家省属国企、9家驻鲁央企主要负责人来到德州，40个项目集中签约，总金额达241亿元。
数字背后，是省属国企对德州的支持与信任。华鲁控股集团有限公司党委书记、董事长樊军表示，未来3年，他们计划再投资上百亿元，用于发展新能源新材料和工艺装备升级，同时借助“鲁港新旧动能转换促进中心”等平台，助力德州招商引资、招才引智。
利用“品牌”聚才，吸引更多人才扎根德州、建设德州，是我市一直探索的课题。5月13日，市委人才工作会议提出，坚持在发掘比较优势中找突破口，在塑造特色品牌上打好主动仗。
擦亮展会品牌，持续办好“智汇德州”人才创新创业周、高层次人才创新创业大赛“一会一赛”，常态化办好“国企德州行”、走进中科院、重点产业人才恳谈会等活动，筹办好“中国-东盟市长论坛暨协同创新发展大会”“东盟投资推介会走进德州”，借助展会推动我市“双招双引”工作。
已经举办5届的“智汇德州”人才创新创业周，成为我市招商引资、招才引智的重要平台，累计签订人才合作项目909个，有研半导体、国家轻量化材料成形技术及装备创新中心等300余个项目成功落地，被省政府纳入“中国山东海内外高端人才交流会”的重要板块。
6月20日，在山东博尔特电梯有限公司实训基地，宁津电梯学校的实训老师郝建斌在为20名学生讲解电梯厅门安装注意事项。2016年，宁津县职业中专与山东博尔特电梯有限公司联合投资办学，探索建立校企合作“厂中校”。目前，学校累计培养电梯技能人才1200多人。
宁津打造“厂中校”品牌，培养、吸引优秀技能人才出了校门进厂门，是我市擦亮职教品牌、实施“引企入教”改革的一个缩影。我市职校众多，是省级职业教育创新发展试验区。近年来，我市不断加快产教融合、产才融合，创建职教先进城市。目前，全市32所职业院校和800余家企业组建了德州市职业教育集团及生物科技、制冷与空调、交通、机械、太阳能5家行业类职业教育集团，并成立京津冀鲁汽车职业教育联盟、齐鲁电梯专业创新发展职业教育联盟等多个跨区域的职业教育联盟。
我市职业院校广泛开设“厂中校”，让学生通过实习实训增加新技能，使人才培养目标与企业需求一致。按照教育需求，积极创新“双师型”教师培养体系，畅通校企人员双向流动渠道。目前，全市职业院校中，“双师型”教师占比超过50%。“我市将继续深化产教融合，培养双师型队伍，强化基地建设，培养更多优秀人才，提升职业教育吸引力，塑造职教名城品牌。”市教育和体育局四级调研员王俊臣说。
同时，我市还搭建技能提升平台，夯实产业人才基础。擦亮“大德工匠”品牌，把技能人才作为人才的重要力量，每年选树“德州大工匠”“德州工匠”，分别给予一次性奖励2万元、1万元;对自主培养和全职引进的世界技能大赛金、银、铜牌获得者，分别奖励50万元、30万元、20万元。仅2021年，我市就选树“德州大工匠”4人、“德州工匠”69人，激励能工巧匠，丰富“德有你 才州全”的城市内涵。
本报记者刘臻本报通讯员靳祖鹏张兆坤
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