2023山东三支一扶考试备考资料_德州市夏津县东李官屯镇人民政府13068岗位蕞终报名人数统计分析_考情分析
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2023山东三支一扶考试蕞终报名人数已经公布了，据官网报名人数统计数据显示，报名人数呈现较为稳定的增长趋势，蕞终有近5.99万人报名过审。笔试时间于7月8号举行，接下来，我们了解一下2023山东三支一扶考试考情分析，以便可以为考生提供有关考试的详细信息和备考建议。
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1.山东三支一扶考试试卷题型题量
山东三支一扶的考试中，多选题少选但是正确可以得分，如果选错不得分。
公共基础知识的出题范围较为固定，主 要围绕时事政治、法律法规、政治经济理论、省情省况、科技文化知识几个部分展开。其中，法律法规、马克思主义基本原理、文化常识占比较高(在总分值中均占比 15%以上)。
2020年常识18道题，分值17.6分，其中科技常识1道单选2道多选，分值3.2分，人文常识9道单选+6道多选，分值14.4分，主观题72分，占比百分之24。
2021年常识16道题，分值14.4分，其中科技常识2道单选3道多选，分值5.2分，人文常识10道单选+1道多选，分值9.2分.主观题72分，占比百分之20。
2022年常识17道题，分值14.4分，其中，历史人文常识11道单选+2道多选，分值11.2分，科技常识4道单选，分值3.2分，主观题72分，占比百分之20。
综合分析看出，常识近两年占比趋于稳定，基本上保持主观题百分之二十左右。
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3.2023山东三支一扶考情分析
2023年山东三支一扶考试包括笔试和面试两个阶段。笔试包括政策法规、综合素质和专业知识等内容，面试主要考察考生的表达能力和综合素质。
首先，考生需要了解考试的内容和要求。三支一扶计划要求考生掌握扶贫政策、农村发展、社区建设等相关知识，并具备一定的组织协调能力和沟通能力。考试内容可能涉及到农村经济、社会事务、农村基层治理等方面的知识。因此，考生需要广泛阅读相关领域的书籍和资料，提高对农村发展和社区建设的理解。
其次，考生需要注重提升自己的综合素质。三支一扶计划注重考察考生的综合素质和能力，包括组织协调能力、沟通能力、领导能力等。考生可以参加一些相关的培训和实践活动，提升自己的综合素质。此外，培养一些实用的技能，如计算机应用、社交礼仪等，也有助于提升自己的竞争力。
4.除了各科目的备考内容，考生还应注重以下备考方法和注意事项：
（1）制定合理的备考计划：考生需要合理安排备考时间，合理分配各科目的学习时间，并制定详细的备考计划。合理的备考计划能够提高备考效率，使备考过程更加有序。
（2）多做模拟试题：模拟试题是备考过程中非常重要的一部分。考生可以通过做模拟试题来熟悉考试的题型和考察内容，提高应试能力。可以选择购买专门的模拟试题书籍或在线资源，进行有针对性的练习。
（3）注意时间管理：考试时间有限，考生需要在考试中合理安排时间，控制答题的速度和节奏。平时的练习中，可以设置时间限制，锻炼自己的时间管理能力，确保在考试中能够顺利完成所有题目。
（4）注重综合素质的提升：山东三支一扶考试注重考察考生的综合素质，包括沟通能力、应变能力和团队合作能力等。考生可以通过参加一些社团活动、实习经历或志愿者工作等，提升自己的综合素质水平。
（5）注意健康和心理状态：备考期间，考生要保持良好的身体和心理状态。合理安排作息时间，保证充足的睡眠和饮食，避免过度疲劳。同时，要保持积极的心态，相信自己的能力，不给自己太大的压力，保持良好的心理状态。
综上所述，2023山东三支一扶考试备考资料涵盖了考试内容、备考方法和注意事项等方面的详细信息。希望考生们能够根据本文提供的指导，制定合理的备考计划，掌握各科目的基础知识，注重练习和模拟试题，提高综合素质水平，并保持良好的身心状态。相信通过努力和准备，考生们一定能够在2023山东三支一扶考试中取得优异的成绩!
5.三支一扶是什么？工作内容是什么？
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到经济欠发达的农村乡镇基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期两年，期满后考核通过转为事业编。
支医：对口卫计委。一般在乡、镇、卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作
支教：对口教育局，一般在乡、镇中小学工作
支农：对口农业局，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地
帮扶乡村振兴：即往年的【扶贫】岗位，一般在市/区区扶贫办、乡镇政府扶贫和移民工作站。随着国务院扶贫办改建为乡村振兴局，地方和基层也会陆续改建为乡村振兴服务中心。其主要负责巩固脱贫攻坚成果，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
水利：对口水利局，一般在乡、镇政府工作
就业和社会保障服务平台：县、乡两级公共就业和社会保障服务场所
6.三支一扶是否有编制，福利待遇如何？
三支一扶前两年服务期内没有编制，2年后考核合格转事业编制，基本上99%都会合格，都能转事业编，2年后就具备事业编身份了。
三支一扶待遇：参考当地事业单位，基本和事业单位待遇一样，前两年没有一金差个几百元，基本一样。
参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。同时每年有1.2-1.7万元补助，并有安家费等补贴。
“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。
“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的蕞低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。【解读：说白了就是2+3服务期限，2年三支一扶+3年乡镇街道事业单位，服务期5年】
8.服务期限满后转事业编需要重新考试吗？
不需要重新报名考试，但是需要对于两年工作内容进行综合评价和个人考察，考核合格的招聘为乡镇事业单位工作人员。
服务期内可以报考公务员吗？服务期满可以考定向吗？
原则上需要干满蕞低服务年限，不得擅自离岗或辞职，特殊情况需要经过审批。服务期满后，不转事业编，可以参加国考定向，但是省考和事业编定向不要三支一扶。
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